【必見】株式会社FEEL(フラットワーク)は本当に稼げる?危険な副業の真相と口コミを徹底調査!

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副業や投資の情報がネット上に溢れる中、「株式会社FEEL(フラットワーク)」という名前を目にした方も多いのではないでしょうか。

実際に稼げるのか、詐欺リスクはないのか、特定商取引法(特商法)への対応や実際の評判・口コミなど、気になるポイントを徹底的に調査しました。

結論から言えば、株式会社FEEL(フラットワーク)を副業や投資目的で利用するのは、非常にリスクが高く、おすすめできません。

その理由をネガティブな観点から詳しく解説します。

目次

株式会社FEEL(フラットワーク)の実態と疑問点

株式会社FEELに関する口コミや評判を調べると、主な事業内容は小売業やサービス業に限定されており、いわゆる「副業」や「投資案件」としての実績は一切見当たりません。

ネット上で見かける「稼げる副業」「投資で高収入」といった宣伝文句は、実態とかけ離れており、誇大広告の可能性が極めて高いです。

また、社員や元社員からも「副業は基本的に禁止されている」という声があり、副業で稼げる環境ではないことが明らかです。

口コミ・評判の実態とネガティブな評価

株式会社FEEL(フラットワーク)に関する口コミや評判には、以下のようなネガティブな意見が目立ちます。

  • 「いい点はあまりない」「シフト制なので休みたい日を休めるくらい」など、やりがいや将来性に乏しい。
  • 「社員やアルバイトスタッフのモチベーションが非常に低い」「経験者や意欲のある人には違和感を感じる職場」など、職場環境に問題がある。
  • 「残業が多く、プライベートの時間が取れない」「リモートワークや時短勤務、副業はできない」など、働き方の柔軟性が極めて低い。
  • 「給料面も普通」「昇給はわずか」「ボーナスは良いという話もあるが、月給は安い」など、収入面での満足度も低い。

このような口コミからも、短期間で大きく稼げる副業や投資案件としての魅力は全く感じられません。

特定商取引法(特商法)への対応とリスク

株式会社FEEL(フラットワーク)の公式サイトや案内には、特定商取引法に基づく十分な表記が確認できません。

副業や投資案件を謳う場合、販売業者情報や返金条件、責任者名などの明記が必須ですが、これらが不十分または曖昧な場合、消費者トラブルが発生した際に泣き寝入りするリスクが非常に高いです。

特商法違反が発覚すれば、行政指導や業務停止命令の対象となる可能性もあり、信頼して取引するにはあまりにも危険です。

稼げない理由と詐欺リスク

「株式会社FEEL(フラットワーク)で誰でも簡単に稼げる」といった宣伝は、実際の社員や元社員の口コミと大きく矛盾しています。

現場の声では「副業禁止」「昇給も少ない」「やりがいも感じにくい」といったネガティブな意見が多く、短期間で高収入を得られる根拠は一切ありません。

このような実態を無視した宣伝は、消費者を欺くための典型的な詐欺的手法と言わざるを得ません。

サポート体制や運営の不透明さ

口コミを見る限り、サポート体制や運営の透明性にも大きな不安が残ります。

「上司はいい人だが、それ以外に良い点はない」「職場の雰囲気は良いが、モチベーションが低い」など、組織としての信頼性やサポートの質に疑問を感じる声が多いです。

副業や投資でトラブルが発生した場合、迅速かつ誠実な対応が期待できないリスクがあります。

実際の副業・投資案件としての信憑性

株式会社FEEL(フラットワーク)を副業や投資案件として紹介する情報の多くは、実際の社員や元社員の口コミ・評判と大きく食い違っています。

「副業禁止」「働き方の自由度が低い」「収入面での満足度が低い」など、稼げるどころかむしろリスクしかないというのが現実です。

株式会社FEELのまとめ

株式会社FEEL(フラットワーク)は、ネット上で「稼げる副業」「高収入投資案件」として紹介されることがありますが、実際の事業内容や社員・元社員の口コミ、特商法への対応状況などを総合的に判断すると、非常にリスクが高く、おすすめできません。

  • 実際には副業や投資案件としての実績は皆無
  • 口コミや評判もネガティブな意見が多く、職場環境や収入面での満足度も低い
  • 特商法への対応が不十分で、トラブル時のリスクが極めて高い
  • 根拠のない「稼げる」宣伝やサポート体制の不透明さも大きな問題

このような状況から、株式会社FEEL(フラットワーク)を利用した副業や投資は、金銭的・精神的なダメージを被る危険性が非常に高いです。

「誰でも簡単に稼げる」といった甘い言葉には決して騙されず、少しでも不安や疑問を感じた場合は絶対に手を出さないことを強くおすすめします。

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